澳洲育儿津贴申请最低工资上调新的补助7月
2024-08-14 来源：罗兰资讯
从7月1日开始，当新的财年开始后，一些新规将开始实施。（资料图/本网记者黄懿摄）
【澳洲网编译报道】随着澳洲本财年最后一天的即将到来，这也意味着从7月1日开始，当新的财年开始后，一些新规将开始实施，包括最低工资上调，及450元（澳元，下同）的生活成本抵税生效等。
最低工资上调
SBS 28日报道，从7月1日开始，澳洲270万名低收入者将获得加薪。由于通货膨胀压力正在给澳人的家庭账单施加压力，6月15日，公平公正委员会（Fair Work Commission）宣布，澳洲的最低工资将上调5.2%。
新的最低工资将从每小时20.33元提高到每小时21.38元，相当于每周工作38小时的全职工作者，每周可加薪40元。
生活成本抵税
从7月1日开始，超过1000万澳人将获得420元的一次性生活成本抵税。在现有的中低收入税收抵免基础上，个人应纳税所得额将减少。
这意味着，对于2021-22财政年应税收入低于12.6万元的澳人来说，纳税基础将从255元至1080元，提升至675元至1500元。
育儿补贴增加
对于育有一名5岁或以下儿童的家庭，从7月1日开始，在生育二孩或更多儿童后，将获得更高的儿童保育补贴（CSS）。
虽然对于大多数家庭来说，更高的育儿补贴已从3月开始，但对于所谓的“联合家庭”，即夫妻双方都为不同的孩子领取CSS的家庭，要到7月初才会提高儿童保育补贴。此外，在2022年3月7日至7月期间有资格获得更高补贴的家庭，将获得退款。
养老金调整
对养老金领取资格的调整，将取消每月450元的资格门槛。这意味着无论工人赚多少钱，雇主都有资格支付养老金保障费。养老金保障率也将从10%提高到10.5%，这意味着雇主将需要使用新的比率来计算7月1日或之后所有支付期的养老金付款，即使是在该日期之前完成的工作。
从7月1日起，满60岁或以上的澳人，还有资格从房屋出售（或部分出售）的收益中，向合规的养老金基金转入高达30万元的缩小住房面积贡献。目前，这一付款仅限65岁以上的老人。
此外，目前的工作测试要求人们在连续30天内至少工作40小时，然后才能接受任何养老金供款。但从7月1日后，对于67岁至74岁的老人，这一要求将被废除。
电力成本激增
自澳洲能源监管局（Australian Energy Regulator）5月宣布在某些州提高零售商可以向家庭和企业收取默认报价的最高金额，从7月开始，澳洲家庭将面临更高的电费账单。
作为对过去一年批发电力成本大幅上涨的回应，监管机构已将在新州每年默认市场报价（DMO）的价格上限提高至220元以上，昆州提高到160元以上，南澳提高到120元以上。
JobSeeker大幅整改
目前，通过求职津贴（JobSeeker）获得补贴的澳人每个月需要申请20个工作岗位。但7月之后，该系统将采取积分激活系统（PBAS）。申请者必须获得100分，且每月至少进行五次求职才能获得补贴。
超过30项任务和活动的列表中的每一项都有自己的积分值，例如参加求职面试可获得20积分，投递简历可获得5个积分等。
重大政府变动
继新的工党政府于5月宣誓就职后，一系列部门和行政变更将在本财政年度开始生效。
工党将成立新的就业和劳资关系部，以实施和管理政府的劳资关系、工作、技能和培训议程。工党还将设立一个新的气候变化、能源、环境和水部，以执行政府的气候变化和能源议程。（诺伊编译）
编辑：诺伊